開班儀式。主辦方供圖

7月27日，方大集團炭素板塊2025年首期碩士博士高層次人才入職培訓(xùn)暨軍訓(xùn)開班儀式在成都方大炭炭復(fù)合材料股份有限公司（以下簡稱“成都炭材”）舉行。本次培訓(xùn)以“礪志篤行·‘炭’索未來”為主題，旨在通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與軍事化訓(xùn)練相結(jié)合，助力新入職碩博人才快速融入企業(yè)，為炭素板塊高質(zhì)量發(fā)展注入強勁新生力量。

方大集團董事局主席方威高度重視成都炭材發(fā)展，多次強調(diào)人才與創(chuàng)新的核心地位。他指出，確保企業(yè)未來10至30年的持續(xù)發(fā)展后勁，必須大力引進高端人才，加大研發(fā)投入，并全方位做好人才服務(wù)，營造“家”的溫暖。

作為方大炭素核心子公司，成都炭材自2004年加入集團后，歷經(jīng)兩代人奮斗，在光伏熱場用石墨、半導(dǎo)體、航空航天、核級石墨等領(lǐng)域取得多項重大技術(shù)突破。2025年，企業(yè)積極響應(yīng)集團“人才強企”戰(zhàn)略，計劃全球引進500名碩博人才，7月首批引進200名，著力構(gòu)建“高端人才帶項目、創(chuàng)新團隊奔平臺”的人才集聚效應(yīng)。

本次為期一個月的培訓(xùn)，旨在幫助新員工深入理解并認同方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化及核心價值觀。通過培訓(xùn)與軍訓(xùn)，錘煉意志品質(zhì)，促進思想、情感和行動上全面融入，完成從高校學(xué)子到產(chǎn)業(yè)精英的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長。

成都市龍泉驛區(qū)政府副區(qū)長、成都經(jīng)開區(qū)管委會副主任楊亞鋒在致辭中歡迎高層次人才來蓉。他表示，成都正大力建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)，提升國家中心城市競爭力和輻射力。他指出，成都炭材作為工信部認定的專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、等靜壓石墨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者，擁有雄厚研發(fā)實力和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。200名碩博人才的加入，不僅為企業(yè)注入新動力，也為經(jīng)開區(qū)發(fā)展帶來新活力。

方大集團副總裁、方大炭素董事長馬卓在講話中指出，方大集團嚴(yán)格遵循“五個符合”發(fā)展原則，新入職碩博士肩負推動炭素行業(yè)技術(shù)突破和關(guān)鍵材料國產(chǎn)化的使命。他提出三點期望：踐行黨建文化、扎根產(chǎn)業(yè)實踐解決“卡脖子”難題、在新能源及核級石墨領(lǐng)域創(chuàng)新突破。馬卓勉勵大家將個人理想融入集團發(fā)展，以“產(chǎn)業(yè)報國”初心引領(lǐng)世界炭素航母新征程。

儀式上，新聘碩博士代表游偉表示將以“集體沖鋒”姿態(tài)，將知識轉(zhuǎn)化為“武器”，為方大發(fā)展貢獻智慧。成都方大研究院總經(jīng)理馮加民帶領(lǐng)全體學(xué)員宣誓，馬卓董事長為培訓(xùn)團隊授旗。

本次培訓(xùn)涵蓋軍事訓(xùn)練、企業(yè)文化宣貫、技術(shù)研討等模塊，是新聘碩博人才的入職教育，更是為其量身定制的“韌性訓(xùn)練營”，通過體能錘煉與思維突破，培養(yǎng)“把論文寫在產(chǎn)品上”的務(wù)實精神，助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展征程中行穩(wěn)致遠。

分享讓更多人看到