家門口養(yǎng)老、園區(qū)里托育,“一老一小”服務除了便捷還需重視啥?丨活力中國調研行

9月5日一早,四川瀘州白酒產業(yè)園區(qū),付丹開車把3歲的兒子翰翰送到天驕托育園,然后來到公司打卡上班,“托育園距離公司不到一公里,上班送來下班接走,非常方便。”
同一天,在成都市金牛區(qū),72歲的許新建5分鐘就走到了營門口街道綜合為老服務中心,“經常來這里練習書法,以筆會友,就在家門口。”
成都市金牛區(qū)營門口街道綜合為老服務中心,老人在練習書法。
連日來,“活力中國調研行”四川主題采訪活動相繼走進成都、瀘州采訪,發(fā)現(xiàn)兩地推出諸多精細供給服務,把民生實事辦到群眾心坎里,用心用情用力為“一老一小”撐起朝夕美好,讓養(yǎng)老育幼觸手可及。
打破養(yǎng)老院“圍墻”
服務中心嵌入街道社區(qū),提供精準多元養(yǎng)老服務
3年多前,營門口街道綜合為老服務中心還是一座僅接收全托老人的傳統(tǒng)養(yǎng)老院。如今,經過升級改造,已成為集老人照料、社區(qū)食堂、托管托育等多功能于一體的“開放式”養(yǎng)老空間,與社區(qū)生活有聲有色地融為一體。
打破傳統(tǒng)養(yǎng)老院的“圍墻”,成都市金牛區(qū)將這里打造成輻射營門口街道全轄區(qū)的養(yǎng)老服務“樞紐”。
在服務中心門口的電子屏上,清晰展示著轄區(qū)2.5萬余名60歲以上老人的信息,并對400余名特殊困難老人的需求進行重點標注,精準服務一目了然。長壽食坊、銀齡醫(yī)館、養(yǎng)老用品體驗區(qū)等5大功能區(qū)劃分明確,觀影、理發(fā)、閱讀等配套設施一應俱全,從用餐供給到休閑娛樂,全方位覆蓋老人生活需求。
93歲的張玉芹在服務中心住了兩年了,幾乎每天下午,她都會和同寢室的老友一起打麻將,有時也會到理療室做理療,還喜歡在茶水吧喝茶。
“這里是老人的會客廳,也是社區(qū)居民的共享空間。”服務中心負責人高敏說,目前,服務中心有33張全托床位,已全部滿員,日托老人有近10位,還有不少臨時托管老人。此外,每天還有大量社區(qū)老人前來休閑娛樂,享受用餐、就醫(yī)等服務。服務中心面向兜底托養(yǎng)老人每月收費1200元到3000元不等,自理老人吃住護理全包每月收費3500元。
服務中心的普惠價格受到居民點贊。在食堂公示欄上,清晰標注了餐價:午餐15元,晚餐10元。除了堂食,服務中心還為附近社區(qū)行動不便的老人提供送餐上門服務。
采訪組了解到,近年來,成都市累計投入超過3.15億元,已建成以服務中心為代表的130余個街道級嵌入式養(yǎng)老綜合體?!拔覀冞€把周邊商戶、醫(yī)院、學校都‘拉進來’,為轄區(qū)老年人提供精準化、多元化養(yǎng)老服務?!苯鹋^(qū)民政局養(yǎng)老科副科長王夢婷說。
園區(qū)里建起托育園
解決職工子女“照料難”、企業(yè)“留人難”等問題
“現(xiàn)在黏我得很,中午要我抱著才睡得著?!?月5日上午,四川瀘州白酒產業(yè)園區(qū)天驕托育園里,1歲多的源源從滑梯滑下來,舉著小手跑向托育師沈彥宏。
源源是托育園里年齡最小的小朋友,去年9月入園時才五個多月,他的媽媽王學鈴就在托育園隔壁一家物流公司上班,有時候王學鈴加班來晚了,沈彥宏就帶著源源玩耍,親手將源源交給媽媽后,自己再下班回家。
“只管早晚送和接,上班時間大人完全不用操心帶孩子的問題?!蓖鯇W鈴說,有了托育園,“帶孩子上班、陪娃娃回家”已成為園區(qū)里不少職工家長的習慣。
四川瀘州白酒產業(yè)園區(qū)天驕托育園里,孩子們在吃飯。
從開園就在這里工作的韓鳳平,不僅是托育師,還是孩子家長?!拔覀兗易〉眠h,每天往返很麻煩,但孩子又需要照顧。”韓鳳平說,園區(qū)安排有宿舍,她把兒子也帶進了托育園,解決了回家遠、帶娃難的雙重問題。
“我們有3個班,60名娃娃,年齡從1歲到3歲不等,家長都是園區(qū)里的職工。”天驕托育園園長靳歡介紹,根據(jù)園區(qū)絕大多數(shù)職工上下班時段,托育園提供全日托、半日托、臨時托等多種服務?!拔覀儼凑詹煌挲g段分班,并制定不同的托育課程和菜譜。”靳歡說,針對園區(qū)面積大、企業(yè)分布廣的問題,在上下學期間會提供擺渡車服務,滿足園區(qū)職工個性化需求。
托育服務是解決生育后顧之憂的關鍵環(huán)節(jié)。天驕托育園于2023年2月開園,是瀘州首家“園區(qū)模式”托育園,也是該市首批普惠托育示范項目。在這里,入園娃娃每月只需繳納200元托育費和450元生活費。
四川瀘州白酒產業(yè)園區(qū)黨工委副書記黃彬介紹,托育園采取園區(qū)管委會提供閑置用房、園區(qū)企業(yè)集資開辦、引進專業(yè)機構、接受屬地監(jiān)管的園區(qū)普惠辦托模式,主要為園區(qū)職工子女及周邊社區(qū)近2萬人提供托育服務,有效解決了企業(yè)職工子女“照料難”、企業(yè)人才“留人難”等問題。
瀘州市衛(wèi)生健康委副主任熊維平告訴采訪組成員,截至今年8月底,瀘州市共有普惠托育機構352家,占托育機構總數(shù)的96.70%;每千人口托位4.6個,已提前完成“十四五”規(guī)劃建設任務。
川觀新聞記者 陳昊 杜杰 攝影 趙明
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